La salute mentale in azienda come priorità assoluta. Cambiamo delle vite. Ogni giorno.
Il nostro EAP consente ai vostri dipendenti di ricevere un aiuto professionale in modo tempestivo, autonomo e anonimo ai primi segnali di preoccupazioni e problemi con impatto negativo sulla concentrazione e sul rendimento. Tale prevenzione precoce richiede un servizio a bassa soglia e di facile utilizzo, come il nostro servizio gratuito di consulenza telefonica e online per i dipendenti. I consulenti qualificati di Lyra sono sempre disponibili – 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Con questo approccio, i vostri dipendenti si manterranno sani, motivati ed efficienti.
La nostra offerta è modulare e vi permette di trovare una soluzione su misura e basata sulle vostre esigenze per un’assistenza corretta dei dipendenti.
(adatto a medie e grandi aziende)
Beneficiate della nostra gamma completa di servizi, con account manager personale, relazioni dettagliate con analisi e benchmark, una presentazione introduttiva in loco, volantini informativi stampati, Fairpricing e interventi in caso di crisi.
(adatto alle piccole e medie imprese)
Acquistate il vostro Programma di Assistenza Dipendenti online in pochi clic. Dopo il ricevimento del pagamento, riceverete un kit digitale con tutte le informazioni necessarie (opuscoli, poster, ecc.), così che voi e i vostri collaboratori possiate usufruire immediatamente del servizio.
Offrite ai vostri collaboratori una piattaforma digitale per sostenere la loro salute mentale, con accesso diretto alla consulenza professionale e risorse digitali.
Supporto confidenziale e anonimo – disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Disponibile su iOS, Android e nel web.
Un moderno Employee Assistance Program (EAP) combina strumenti digitali con un supporto professionale personalizzato. Tuttavia, nella scelta di un fornitore, è importante analizzare attentamente gli indicatori presentati (spesso definiti “tasso di utilizzo” o “tasso di engagement”), poiché gli approcci variano notevolmente sul mercato.
Interazioni
Alcuni fornitori misurano ogni interazione digitale. Il download di un’app, la lettura di un articolo o il clic su un video vengono conteggiati come “utilizzo”. Questo può portare a percentuali elevate, ma riflette principalmente l’attività sulla piattaforma digitale.
Casi reali
Lyra si concentra su un supporto concreto e misurabile. Il nostro tasso di utilizzo si basa esclusivamente sui casi di supporto aperti — ovvero collaboratori che ricevono supporto da uno dei nostri professionisti, indipendentemente dal numero di sessioni necessarie.
Entrambi gli indicatori hanno il loro valore: le interazioni digitali mostrano l’interesse verso temi di prevenzione e benessere, mentre il tasso di utilizzo basato sui casi misura il supporto concreto fornito per problematiche professionali o personali più complesse. Lyra utilizza una metodologia basata sui casi per fornire alle aziende dati accurati e affidabili sull’utilizzo reale dei servizi EAP.
Per garantire una visione completa, riportiamo separatamente anche le interazioni sulla nostra piattaforma digitale. Questo consente una lettura distinta e trasparente di entrambi gli indicatori.
Per confrontare accuratamente i fornitori EAP presenti sul mercato, queste tre domande possono essere utili durante il vostro prossimo processo di valutazione:
Rafforzate la salute psicologica dei vostri dipendenti con i seminari di Lyra Wellbeing Academy
Incluso nel servizio per i clienti EAP Premium.
Qualsiasi azienda può affrontare un evento che è molto stressante per i dipendenti e richiede supporto psicologico. Ad es.:
Promuovere e preservare l’efficienza del personale
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